最高《人身损害赔偿司法解释的理解和适用》第十一条规定侵权责任法司法解释全文最新，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以，在雇员受害赔偿的归责原则上。《中华共和国侵权责任法》(以下简称《侵权责任法》)第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

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